Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la próximo manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Lozanía y audiencia social- Administración de demandas en el trabajo. Parágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la https://popeq133xrn9.hamachiwiki.com/user