Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno sindical, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. De igual modo, la regulación pide que se https://socialupme.com/story5482056/indicadores-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-colombia-que-debe-saber