La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para topar un valía relativo a los puestos de trabajo. Una ocasión que se hayan recopilado todos los datos necesarios, es hora de aguantar a agarradera la evaluación propiamente dicha. Utiliza los criterios https://socialbaskets.com/story5330137/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-una-visi%C3%B3n-general