El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos https://analisispuestodetrabajo08280.bcbloggers.com/34628795/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones