Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un gerente comercial si la empresa es internacional ? https://rowansbgkp.blogkoo.com/un-arma-secreta-para-fisioterapeuta-54855900