El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Este ejercicio no solo ayuda a establecer una https://medio-ambiente42294.dreamyblogs.com/35891901/fisioterapeuta-misterios