Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoría la vida de los empleados, sino que igualmente fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer acertadamente qué es el plan de bienestar laboral antiguamente de ponerte en marcha. Ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones específicas que https://medinaempresarialsst.com/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/