Los indicadores rezagados, atrasados o reactivos son aquellos que se utilizan para diseñar acciones correctivas, para solucionar problemas que pero se han presentado y que han producido lesiones o enfermedades. Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el desarrollo de sus habilidades personales y https://jasperyzazz.ssnblog.com/33652063/la-guía-definitiva-para-salud-en-el-trabajo-y-seguridad-industrial