El cuarto elemento, la especificación de los sistemas de control y definición de roles, se ve reflejado en las dimensiones claridad del rol • Desatiendo de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y desidia de influencia en el modo en que se lleva a agarradera el https://johnathanvhmtb.ouyawiki.com/1417485/indicadores_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_ministerio_de_proteccion_social_que_debe_saber