Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de sustitución, resolver la capacitación continua y fomentar un clima laboral saludable. Si no defines aceptablemente cuáles son las tareas y funciones del puesto, no vas a tener claro nadie de los tres puntos anteriores. Además, al https://barbaram924lpr0.losblogos.com/33197775/fascinación-acerca-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico-ejemplos