عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. قم بإدراج جميع ديونك، بما في ذلك الأرصدة وأسعار الفائدة والحد الأدنى من الدفعات. إعطاء الأولوية لهم على أساس الاستعجال وأسعار الفائدة. إذا اكتفيت بانتظار حدوث اللحظة المناسبة ستفوتك الكثير https://gregorypiwlm.blogs-service.com/64772535/not-known-facts-about-المال-والأعمال