La Técnica de Incidentes Críticos se centra en identificar instancias específicas de desempeño laboral particularmente efectivo o inefectivo. Se pide a los empleados que relaten situaciones en las que sintieron que desempeñaron excepcionalmente bien o mal. Los informes de este estudio profundizan en las tendencias de las actividades productivas https://louisfwphy.fireblogz.com/63781611/5-simple-statements-about-análisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-explained