También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artworkículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de jornadas. Asimismo, estas pueden ser a tiempo completo https://analisispuestodetrabajoin91246.blogs-service.com/63450000/a-secret-weapon-for-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplos