del dominio control sobre el trabajo. Si bien en dicho variable se busca examinar la frecuencia con que el trabajador recibió entrenamiento y formación relacionados con su cargo que le permitan desarrollar cada vez mejor su trabajo, no se evalúa si el colaborador fue capacitado al ingresar a la https://www.medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/