El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso Adentro del cual la empresa opta por la digitalización de sus recursos humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a tolerar a agarradera el proceso de reclutamiento. En Psicorevista.com participamos en el software de anuncios de Google Adsense, que nos permite https://institutoipf.com.mx/index.php/psicometria/